Kaupunginvaltuusto
Esityslista 28.04.2025/Asianro 24

Kaupunginhallitus 14.04.2025 § 99 

Esittelijä: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha

Valmistelija: Henkilöstö- ja hallintopäällikkö Wickström Karl-Johan

Henkilöstöraportti on tärkeä henkilöstöjohtamisen suunnittelun ja seurannan väline. Raportissa kuvataan kaupungin määrällisiä ja laadullisia tunnuslukuja, kehittämistoimenpiteitä ja näiden vaikutuksia henkilöstön toimintaan sekä talouteen.

Karkkilan kaupungin palveluksessa oli 31.12.2024 yhteensä 357 henkilöä, 23 henkilöä vähemmän kuin vuonna 2023. Vuoden 2024 lopussa työntekijöistä vakinaisessa työ- tai virkasuhteessa oli 235 henkilöä (65,8 %) ja määräaikaisessa työsuhteessa 122 henkilöä (34,1 %). Työllistettyjä oli 6 henkilöä.

Vuoden 2024 lopussa henkilöstöstä oli naisia 76,0 % ja miehiä 24,0 prosenttia. Naisten osuus henkilöstöstä on laskenut 2,0 %-yksikköä vuoteen 2023 verrattuna.

Henkilöstön keski-ikä oli vuoden lopussa 47,6 vuotta (2023: 46,6 v.). Suurin ikäryhmä henkilöstöstä on 50-59 vuotiaat (osuus 29,4 %) ja pienin alle 30 vuotiaat (osuus 8,1 %).

Henkilöstön lähtövaihtuvuusprosentti oli 8,4 % (2023: 7,4 %). Vanhuuseläkkeelle siirtyi kahdeksan henkilöä vuoden 2024 aikana.

Kaupungin työntekijä tai viranhaltija oli vuonna 2024 keskimäärin 15,4 työpäivää poissa sairauden vuoksi (2023: 17,0 pv). 37 % poissaoloista oli 4-29 päivän poissaoloja ja alle 4 päivän poissaoloja oli 29 %.

Palkkoja ja palkkioita maksettiin vuonna 2024 yhteensä 13,90 milj. euroa (2022: 13,69 me). Henkilöstökulut olivat yhteensä 16,80 milj. euroa (2023: 16,58 me), kasvua 1,3 %.

Ehdotus: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha

 Kaupunginhallitus päättää
1) merkitä henkilöstöraportin tiedokseen, ja
2) antaa sen edelleen kaupunginvaltuustolle tiedoksi.

Lisäksi kaupunginhallitus tarkastaa pykälän kokouksessa.

Päätös: Hyväksyttiin.

-----

Merkittiin, että henkilöstö- ja hallintopäällikkö Karl-Johan Wickström oli paikalla asiantuntijana pykälän käsittelyn aikana klo 17.10 - 17.48.

Kaupunginvaltuusto 28.04.2025     

84/01.00.02/2025  

Ehdotus:  

 Kaupunginhallitus:

Kaupunginvaltuusto merkitsee henkilöstöraportin tiedokseen.

Päätös: