Kaupunginhallitus
Esityslista 17.11.2025/Asianro 358

Kaupunginhallitus 17.11.2025     

235/01.03.00/2025  

Esittelijä: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha

Valmistelija: Henkilöstöpäällikkö Karl-Johan Wickström

Kaupungin johtoryhmätyöskentelylle asetetaan näinä haastavina aikoina erityisen kovia vaatimuksia. Se näkyy mm. erityisen suurena työmääränä sekä kovana aikapaineena. Työn psyykkinen ja fyysinen rasittavuus on suurta. Jotta johtoryhmä pystyy näinä haastavina aikoina toimimaan ja työskentelemään mahdollisimman tehokkaasti ja yhdessä, on johtoryhmä ryhtynyt muutamiin näitä tavoitteita tukeviin toimenpiteisiin:

-          Johtoryhmä on hankkinut syksyksi ulkopuolista ammatillista valmennusta työnohjauksellisella näkökulmalla. Ratkaisukeskeisen valmennuksen teemoja tulee olemaan mm. ryhmädynamiikan kehittäminen ja ryhmäprosessi.  Valmennuksen myötä on tavoitteena, että johtoryhmäläiset saavat työkaluja selvitä yhä paremmin haastavissa tilanteissa.

-          Johtoryhmän jäsenet, eli toimialajohtajat ja kaupunginjohtaja, hankkivat tarpeen ja harkintansa mukaan ulkopuolista konsulttiapua erilaisten selvitysten laatimiseen, jotka liittyvät esimerkiksi palveluverkon kehittämiseen ja sen valmistelutyöhön. Tämä on välttämätöntä, jotta toimialajohtajat pystyvät ja ehtivät tekemään myös varsinaista perustyötään.

Ehdotus: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha

 Kaupunginhallitus merkitsee tiedoksi työsuojelupäällikön katsauksen.

Päätös: