Kaupunginhallitus
Esityslista 25.05.2026/Asianro 153

Kaupunginhallitus 04.05.2026 § 132 

Esittelijä: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha

Valmistelija: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha ja HR-erityisasiantuntija Huhtamäki Heli

Nykyinen talous- ja hallintojohtaja on valittu toiseen kuntaan talous- ja hallintojohtajaksi 13.4.2026. Nykyinen talous- ja hallintojohtaja on ilmoittanut, että hän ottaa toisen työnantajan viran vastaan. Näin ollen Karkkilan kaupungin talous- ja hallintojohtajan virkaan haetaan kaupunginhallitukselta täyttölupaa.

Talous- ja hallintojohtaja on talous- ja hallintopalvelutoimialan johtaja. Talous- ja hallintojohtajan keskeisiä tehtäviä ovat kaupungin hallinnon, talouden, tiedolla johtamisen ja strategisen johtamisen koordinointi ja kehittäminen.

Talouden ja hallintopalveluiden toimiala tuottaa keskitetysti talous-, henkilöstö-, hallinto- ja tietohallintopalvelut sekä antaa niihin liittyvää asiantuntijapalvelua kaupungin kaikille toimialoille. Se huolehtii henkilöstön työsuojeluun ja työhyvinvointiin liittyvistä yleisistä toimenpiteistä sekä muista kaupunginhallituksen määräämistä tehtäväalueista. Kaupungin kirjanpito, palkanlaskenta ja reskontrat sekä ICT-palvelut ovat ulkoistettu palvelukeskuksiin, mikä vaatii talous- ja hallintojohtajalta sopimusjohtamista.

Talous- ja hallintojohtajan tehtävänä on johtaa, valvoa ja kehittää kaupungin taloushallintoa kokonaisuudessaan sekä vastata kaupunginjohtajan suorassa alaisuudessa talouden suunnittelusta ja rahatoimen käytännön hoitamisesta.

Kaupunginvaltuuston valitsema talous- ja hallintojohtaja toimii kaupunginvaltuuston ja -hallituksen sihteerinä ja vastaa kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen valmistelu- ja toimeenpanotehtävistä. Talous- ja hallintojohtaja toimii myös kaupunginjohtajan sijaisena ja on kaupungin johtoryhmän jäsen.

Talous- ja hallintojohtajan virka on toistaiseksi voimassaoleva virka.

Nykyinen talous- ja hallintojohtaja jättää irtisanoutumisilmoituksensa sen jälkeen, kun virkavalinta toisen työnantajan virkaan tulee lainvoimaiseksi 10.5.2026. Talous- ja hallintojohtajan virka tulee avoimeksi nykyisen talous- ja hallintojohtajan eroilmoituksen myötä.

Talous- ja hallintojohtaja on kaupungin strategisesti keskeisimpiä viranhaltijoita. Tehtävä sijoittuu poliittisen päätöksenteon ja operatiivisen toiminnan rajapintaan. Tehtävällä on ratkaiseva vaikutus kaupungin toiminnan laillisuuteen, taloudelliseen kestävyyteen ja johtamisen laatuun. Kiristyvä kuntatalous, väestörakenteen muutokset ja epävarma toimintaympäristö korostavat tarvetta asiantuntevalle talousjohtamiselle, joka tukee päätöksenteon toteuttamiskelpoisuutta ja pitkän aikavälin kestävyyttä.

Talous- ja hallintojohtaja tukee luottamushenkilöitä ja viranhaltijaorganisaatiota varmistamalla, että päätöksenteko on lainmukaista, läpinäkyvää ja ennakoitavaa. Tämä vähentää oikeudellisia ja taloudellisia riskejä sekä lisää kuntalaisten luottamusta kaupungin toimintaan. Talous- ja hallintojohtaja tuo päätöksentekoon kokonaiskuvaa talouden, henkilöstön, riskien ja hallinnon yhteisvaikutuksista sekä varmistaa päätösten käytännön toimeenpanon.

Tehtävässä kokonaispalkkahaitari on 6 841,78 – 7 300,00 euroa kuukaudessa. Tehtävä asettuu KVTES tasopalkkajärjestelmässä palkkaryhmään 99TAE020 C1.

Talous- ja hallintojohtajan virka tulisi edellä mainitun lisäksi täyttää mahdollisimman pian. Hallinnon rakenne on tällä hetkellä hyvin ohut, ja virkatehtävien sijaistukset tulevat kuormittamaan olemassa olevaa henkilöstöä.

Täyttölupaa talous- ja hallintojohtajan virkaan haetaan ehdollisena, niin että nykyinen talous- ja hallintojohtaja on jättänyt irtisanoutumisilmoituksensa Karkkilan kaupungin talous- ja hallintojohtajan virasta.

Ratkaisuvalta asiassa on kaupunginhallituksella, Karkkilan kaupungin hallintosääntö 26 §.

Ehdotus: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha

 Kaupunginhallitus päättää,
1) että täyttölupa on siten ehdollinen toistaiseksi voimassaolevaan talous- ja hallintojohtajan virkaan, kun nykyinen talous- ja hallintojohtaja on jättänyt irtisanoutumisilmoituksensa virasta.  
2) valtuuttaa kaupunginjohtajan vastaanottamaan ja hyväksymään nykyisen talous- ja hallintojohtajan irtisanoutumisilmoituksen.
3) vahvistaa talous- ja hallintojohtajan viran kelpoisuusehdoksi soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon ja tehtävät ovat määritelty kaupungin hallintosäännössä.
4) että tehtävässä kokonaispalkkahaitari on 6 841,78 – 7 300,00 euroa kuukaudessa. Tehtävä asettuu KVTES tasopalkkajärjestelmässä palkkaryhmään 99TAE020 C1.
5) julistaa talous- ja hallintojohtajan viran haettavaksi 25.5.2026 klo 12.00 mennessä.
6) että, haastattelut pidetään viikolla 24.
7) nimetä valintaa valmistelevan haastattelutyöryhmän.
8) että viran rekrytointia koordinoi kaupunginhallitukselle, ja edelleen kaupunginvaltuustolle, kaupunginjohtaja ja valintaa valmisteleva haastattelutyöryhmä.
9) valtuuttaa kaupunginjohtajan ja HR-erityisasiantuntijan valmistelemaan ja hankkimaan talous- ja hallintojohtajan rekrytoinnissa tarvittavan ulkopuolisen asiantuntijapalvelun, ja
10) esittää kaupunginvaltuustolle, että valtuusto merkitsee asiakokonaisuuden tiedokseen.

Päätös: Keskustelun aikana Anna Tallgren teki Olli-Pekka Arvilan kannattamana päätösehdotukseen seuraavat muutosesitykset:
-7) nimetä valintaa valmistelevaan haastattelutyöryhmään yhden jäsenen jokaisesta valtuustoryhmästä,
-8) että viran rekrytointia koordinoi kaupunginhallitukselle kaupunginjohtaja ja valintaa valmisteleva haastattelutyöryhmä,
-kohta 10 poistetaan

Lisäksi kaupunginhallitus tarkastaa pykälän kokouksessa.

Kaupunginhallitus hyväksyi yksimielisesti päätösehdotuksen Anna Tallgrenin esittämillä muutoksilla ja päätti
1) että täyttölupa on siten ehdollinen toistaiseksi voimassaolevaan talous- ja hallintojohtajan virkaan, kun nykyinen talous- ja hallintojohtaja on jättänyt irtisanoutumisilmoituksensa virasta. 
2) valtuuttaa kaupunginjohtajan vastaanottamaan ja hyväksymään nykyisen talous- ja hallintojohtajan irtisanoutumisilmoituksen.
3) vahvistaa talous- ja hallintojohtajan viran kelpoisuusehdoksi soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon ja tehtävät ovat määritelty kaupungin hallintosäännössä.
4) että tehtävässä kokonaispalkkahaitari on 6 841,78 – 7 300,00 euroa kuukaudessa. Tehtävä asettuu KVTES tasopalkkajärjestelmässä palkkaryhmään 99TAE020 C1.
5) julistaa talous- ja hallintojohtajan viran haettavaksi 25.5.2026 klo 12.00 mennessä.
6) että, haastattelut pidetään viikolla 24.
7) nimetä valintaa valmistelevaan haastattelutyöryhmään yhden jäsenen jokaisesta valtuustoryhmästä,
8) että viran rekrytointia koordinoi kaupunginhallitukselle kaupunginjohtaja ja valintaa valmisteleva haastattelutyöryhmä, ja
9) valtuuttaa kaupunginjohtajan ja HR-erityisasiantuntijan valmistelemaan ja hankkimaan talous- ja hallintojohtajan rekrytoinnissa tarvittavan ulkopuolisen asiantuntijapalvelun

Lisäksi kaupunginhallitus tarkasti pykälän kokouksessa.

Kaupunginhallitus 25.05.2026     

96/01.01.01/2026  

Esittelijä: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha

Valmistelija: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha ja HR-erityisasiantuntija Huhtamäki Heli

 Talous- ja hallintojohtajan virka on julkisessa haussa haettavana ajalla 11.-25.5.2026 klo 13.00 saakka.

Hakuilmoitus on julkaistu Kuntarekryssä, Työllisyysalueen sivustolla ja kaupungin some-kanavissa (Facebook ja LinkedIn).

”

Etsimme osaavaa, sitoutunutta ja motivoitunutta talous- ja hallintojohtajaa.

Talous- ja hallintojohtaja on kaupungin strategisesti keskeinen viranhaltija, joka toimii poliittisen päätöksenteon ja operatiivisen johtamisen rajapinnassa. Talous- ja hallintojohtaja tukee luottamushenkilöitä ja viranhaltijaorganisaatiota varmistamalla päätöksenteon lainmukaisuuden, läpinäkyvyyden ja toteuttamiskelpoisuuden. Tehtävään kuuluu kokonaisvastuu talouden, hallinnon, henkilöstöasioiden ja riskienhallinnan yhteensovittamisesta sekä päätösten toimeenpanon varmistamisesta. Muuttuva toimintaympäristö korostaa ennakoivan ja asiantuntevan talous- ja hallintojohtamisen tarvetta.

Talous- ja hallintojohtaja on talous- ja hallintopalvelutoimialan johtaja. Keskeisiä tehtäviä ovat kaupungin hallinnon, talouden, tiedolla johtamisen ja strategisen johtamisen koordinointi ja kehittäminen. Tehtävänä on johtaa, valvoa ja kehittää kaupungin taloushallintoa kokonaisuudessaan sekä vastata kaupunginjohtajan suorassa alaisuudessa talouden suunnittelusta ja rahatoimen käytännön hoitamisesta.

Talous- ja hallintopalvelutoimiala tuottaa keskitetysti talous-, henkilöstö-, hallinto- ja tietohallintopalvelut sekä antaa niihin liittyvää asiantuntijapalvelua kaupungin kaikille toimialoille. Se huolehtii henkilöstön työsuojeluun ja työhyvinvointiin liittyvistä yleisistä toimenpiteistä sekä muista kaupunginhallituksen määräämistä tehtäväalueista. Kaupungin kirjanpito, palkanlaskenta ja reskontrat sekä ICT-palvelut ovat ulkoistettu palvelukeskuksiin. Tämä vaatii talous- ja hallintojohtajalta sopimusjohtamista.

Talous- ja hallintojohtaja toimii kaupunginvaltuuston ja -hallituksen sihteerinä ja vastaa näiden valmistelu- ja toimeenpanotehtävistä. Talous- ja hallintojohtaja toimii myös kaupunginjohtajan sijaisena ja on kaupungin johtoryhmän jäsen.

Viran kelpoisuutena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Edellytämme riittävää kokemusta vaativista kunnan tai muun julkishallinnon hallinto- ja taloustehtävistä sekä esihenkilötyöstä. Arvostamme kunta-alan lainsäädännön hyvää tuntemusta sekä kokemusta vaativista valmistelutehtävistä. Viranhoito edellyttää suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävä edellyttää vahvaa ammatinhallintaa, paineensietokykyä, huolellisuutta sekä kykyä ylläpitää ja kehittää osaamistaan. Lisäksi odotamme kehittämisorientoitunutta työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja kirjallisia taitoja sekä kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia.

Tarjoamme vastuullisen ja vaikuttavan tehtäväkentän kaupungin kehittämisessä, kilpailukykyisen palkan sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammatillista osaamista. Työyhteisössämme arvostamme vuorovaikutteisuutta, avoimuutta ja ihmislähtöistä toimintakulttuuria.

Palkka ja muut virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Tehtäväkohtainen kokonaispalkkahaitari on 6 841,78 - 7 300,00 euroa kuukaudessa. Tehtävä asettuu KVTES tasopalkkajärjestelmässä palkkaryhmään 99TAE.

Viranhoito alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Osana rekrytointiprosessia saatamme teettää hakijoilla lisätehtäviä ja/tai käyttää soveltuvuusarviointia. Alustavan rekrytointiaikataulun mukaan haastattelut järjestetään 8.-9.6.2026. Mahdolliset soveltuvuusarvioinnit järjestetään 11.-12.6.2026.

Hakemukset tulee lähettää Karkkilan kaupunginhallitukselle 25.5.2026 klo 13.00 mennessä ensisijaisesti Kuntarekry.fi-palvelun kautta. Postitse lähetettävät hakemukset ansioluetteloineen osoitetaan Karkkilan kaupunginhallitukselle 25.5.2026 klo 13.00 mennessä osoitteeseen Karkkilan kaupunki/Kaupunginhallitus, Merkintä "Talous- ja hallintojohtaja", Valtatie 26, 03600 Karkkila.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

kaupunginhallituksen puheenjohtaja Markku Korhonen, p. 045 135 4350,
lh-markku.korhonen@karkkila.fi

kaupunginjohtaja Juha Jokitalo, p.040 064 3384, juha.jokitalo@karkkila.fi

Määräaika loppuu 25.5.2026 klo 13.00, joten yhteenveto hakijoista toimitetaan kokoukseen ja liitetään pöytäkirjaan oheismateriaalina.

Ratkaisuvalta asiassa on kaupunginhallituksella. Kaupunginvaltuuston 18.5.2026 päättämän hallintosäännön muutoksen luku 8, §:n 55  mukaan kaupunginvaltuusto valitsee kaupunginjohtajan. Toimialajohtajat valitsee kaupunginhallitus. Kaupunginjohtajan valinnasta enintään yhdeksi vuodeksi päättää kuitenkin kaupunginhallitus. Kaupunginhallitus valitsee kaupunginjohtajaa lukuun ottamatta muut tehtäväalueensa johtavat viranhaltijat.

Ehdotus: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha

 Kaupunginhallitus päättää
1) talous- ja hallintojohtajan viran jatkotoimista.
2) nimetä valintaa valmistelevan haastattelutyöryhmän.

Päätös:  

Täytäntöönpano: kaupunginjohtaja, HR-erityisasiantuntija