RSS-linkki
Kokousasiat:https://karkkilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://karkkilad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Tarkastuslautakunta
Pöytäkirja 07.11.2023/Pykälä 70
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Karkkilan kaupungin henkilöstöpoliittiset tavoitteet pääluottamusmiehen näkökulmasta
Tarkastuslautakunta 07.11.2023 § 70
411/01.00.00/2023
Karkkilan kaupungin henkilöstöorganisaatio muodostuu kahdesta toimialasta sekä konsernipalveluista ja elinvoimapalveluista. Toimialat ovat sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala sekä kaupunkikehityksen toimiala. Lisäksi kaupunginjohtajan suorassa alaisuudessa toimii johtamisen (kaupunginjohtajan esikunta, viestintä ja strateginen kehittäminen) kokonaisuus. Kaupunginjohtaja johtaa kaupunginhallituksen alaisena kaupungin hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa. Toimialoja johtavat toimialajohtajat ja konsernipalveluita konsernipalvelujohtaja, elinvoiman palvelualuetta johtaa elinvoimapäällikkö.
Vuoden 2023 talousarvion mukaan toimialojen toimintaa ohjaa Rautainen kotikaupunki -kaupunkistrategian 2022-2025 koko kaupunkia koskevat yhteiset muutosteemat (kasvun ja elinvoiman edistäminen, hyvinvoinnin vahvistaminen sekä jatkuvuuden ja toimintakyvyn turvaaminen) ja strategiassa määritellyt tavoitteet. Kaupungin aiemman henkilöstöpoliittisen ohjelman periaatelinjaukset on nostettu uudella strategiakaudella kaupunkistrategiaan.
OAJ:n Karkkilan paikallisyhdistys ry:n JUKO:n eli julkisalan koulutettujen pääluottamusmies Markku Tikkanen selostaa pääluottamusmiehen näkökulmasta kaupungin henkilöstöä koskevien tavoitteiden toteutumisesta vuonna 2023.
Ehdotus:
Tarkastuslautakunnan puheenjohtaja:
Tarkastuslautakunta merkitsee selostuksen tiedokseen.
Päätös: Hyväksyttiin.
Ptk tark.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |