Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.01.2025/Pykälä 5

Kaupunginhallitus 27.01.2025 § 5  

26/14.01.00/2025  

Esittelijä: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha

Valmistelija: Työllisyyskoordinaattori Mikkola Tuula

Karkkilan kaupunki on jo pitkään aktiivisesti hoitanut työllisyyttä mm. palkkatukityöllistämällä pitkään työttömänä olleita henkilöitä kaupungin toimialoille. Yritysten ja yhdistysten palkkatukityöllistämistä on tuettu kaupungin myöntämällä rekrytointilisällä.

1.9.2021 alkaen yrityksille ja yhdistyksille myönnetyn rekrytointilisän suuruus on ollut 350 €/kk. Rekrytointilisä on ollut sidottu palkkatukityöhön.

Alla esille tulevien muutosten takia, Karkkilassa on valmisteltu uutta rekrytointitukimallia, jolla osittain korvataan palkkatuki työnantajille.

Lakisääteiset työvoimapalvelut siirtyivät kunnille vuoden 2025 alusta alkaen. Valtio osoittaa kunnille laskennallista valtionosuutta lakisääteisten palvelujen järjestämiseen. Kunnille tulevasta valtionosuusrahoituksesta rahoitetaan yrityksille ja yhdistyksille suunnatut palkkatuet ja starttirahat.

Tämän vuoden alusta lähtien kunnille tulee maksettavaksi valtion myöntämien palkkatukien ja starttirahojen hännät eli 2024 TE-toimiston myöntämien vuosille 2025 ja 2026 jatkuvat palkkatuet ja starttirahat. Tämän vuoden osalta Karkkilan kaupunki maksaa edellä mainittuja häntiä noin 240 000 euroa. Tämän lisäksi kaupungille tulee maksettavaksi työllisyysalueen myöntämiä palkkatukia. Näihin on varattu kaupungin työllisyydenhoidon talousarviossa noin 30 000 euroa.

2.9.2024 alkaen palkkatuettu työ ei ole enää kerryttänyt työntekijän työssäoloehtoa muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta. Normaalissa työsuhteessa työssäoloehto kertyy 12 kk työssäolosta, mikäli palkka on enemmän kuin 930 €. Kunnan kannalta työssäoloehdon täyttyminen tarkoittaa työttömyyspäivien nollaantumista ja täten työttömyysetuuksien kuntaosuuslaskurin ns. sakkomaksulaskurin nollaantumista. Palkkatuettu työ ei ole tulevaisuudessa kovin houkutteleva vaihtoehto työttömälle työllistyä, sillä ansiosidonnaiselle päivärahalle pääsemiseksi tarvitaan työssäoloehdon täyttävä työsuhde.

Yllä esitettyjen asioiden takia poistuvan palkkatuen ja palkkatukeen liitetyn rekrytointilisän tilalle on ollut tarve kehittää uudenlainen tuki, jolla tuettaisiin niiden henkilöiden työllistymistä, joilla on vaikeuksia päästä avoimille työmarkkinoille.

Karkkilan kaupungin uudella rekrytointituella tuetaan työnantajia rekrytoimaan erityisesti nuoria, maahanmuuttajia ja pitkään työttömänä olleita henkilöitä. Rekrytointitukea voi käyttää myös palkkakustannuksiin ja se korvaa aiemmin valtion myöntämän palkkatuen.

Rekrytointitukeen liitetään kaupungilta saatavaa työhönvalmennusta esim. työllisyyskoordinaattorin tai Ruukinpajan valmentajien toimesta. Valmennuspalvelu on tarkoitettu sekä työnantajan että työntekijän tueksi. Valmennuksella työnantaja saa tukea alkuvaiheen perehdytykseen ja työn sujuvaan aloitukseen sekä osaamista erilaisten ihmisten ohjaustyöhön. Työntekijä saa tukea työelämätaitojensa vahvistamiseen, osaamisen lisäämisen suunnitteluun ja tukea työllistymispolkunsa nivelvaiheissa.

Rekrytointitukea myönnetään aina talousarviovuoden määrärahojen puitteissa. Vuoden 2025 työllisyydenhoidon talousarviossa rekrytointitukeen on varattu yhteisöille 40 000 € ja liikelaitoksille 57 500 €.

Tukea myönnettäessä arvioidaan pysyvämmän työllistymisen edellytykset ja tasavertaisuus tuen myöntämisessä muihin toimijoihin nähden.

Ehdotus: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha

 Kaupunginhallitus päättää Karkkilan kaupungin rekrytointituen myöntämisestä, sen määrästä ja ehdoista liitteen mukaisesti 1.3.2025 alkaen.

Päätös: Hyväksyttiin.

Merkittiin, että asiantuntijana asian käsittelyn aikana oli paikalla työllisyyskoordinaattori Tuula Mikkola klo 17.04 - 17.30.

Täytäntöönpano: elinvoimapäällikkö, työllisyyskoordinaattori