Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 19.05.2025/Pykälä 151

Kaupunginhallitus 19.05.2025 § 151  

116/01.01.00/2025  

Esittelijä: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha

Valmistelija: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha, konsernipalvelujohtaja Pieniniemi Leena

Karkkilan kaupungin ja Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen yhteistyötä on rakennettu kaupunginhallituksen nimeämän HYTETU-työryhmän ja määräaikaisen suunnittelijan voimin. Yhteistyörakenteiden kehittäminen ja ylläpitäminen vaatii kaupungilta kykyä toimia asukkaiden hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta vahvistavilla yhdyspinnoilla.

Yhteistyön keskeinen lähtökohta on yhteiset asukkaat. Asukkaiden sujuva arki ja palveluiden saanti edellyttävät, että yhdyspinnat hyvinvointialueen

ja kuntien välillä toimivat. Erityisesti haastavissa elämäntilanteissa olevat asukkaat tarvitsevat usein niin kuntien, kuin myös hyvinvointialueen

palveluita. Mielenterveyden ongelmista kärsivien nuorten, monialaista tukea tarvitsevien lapsiperheiden, pitkäaikaistyöttömien, maahanmuuttajien

sekä arjen toimintoihin tukea tarvitsevien ikäihmisten kannalta on tärkeää, että palvelut toimivat saumattomasti yhteen.

Yhteistyö on tärkeää myös erilaisten ongelmien ennalta ehkäisyssä sekä kaikkien asukkaiden hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Kuntien

ja hyvinvointialueiden yhteiseksi tehtäväksi onkin määritelty lainsäädännössä hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, jota kumpikin toteuttaa omassa toiminnassaan. Myös laajassa ja ajankohtaisessa,

kaikkien väestöryhmien elämään vaikuttavassa varautumisen ja turvallisuuden kokonaisuudessa on tärkeää löytää hyvät yhteistyömallit kuntien, hyvinvointialueiden ja muiden toimijoiden välille.

Yhdyspintatyö on kehittynyt, mutta vaatii monilta osin vielä toimenpiteitä, jotta yhteistyörakenteet saadaan palvelemaan kaupunkilaisia nykyistä paremmin. Näillä tekijöillä on merkittävä vaikutus myös kaupungin elinvoiman vahvistumiseen ja siksi on tärkeää vahvistaa ja varmistaa riittävät resurssit työn määrätietoiseen jatkamiseen.

Ehdotus: Kaupunginjohtaja Jokitalo Juha

 Kaupunginhallitus päättää, että
1) Hyvinvointisuunnittelijan työsuhde julistetaan haettavaksi,
2) hakuilmoitus julkaistaan Kuntarekryssä, työvoimahallinnon sivuilla sekä kaupungin viestintäkanavilla,
3) työsuhde sijoittuu kaupunkiorganisaatiossa elinvoiman kokonaisuuteen,
4) Hyvinvointisuunnittelijan työsuhteen kelpoisuusehto on soveltuva korkeakoulututkinto,
5) työsuhteen tehtäväkohtainen palkka on 3.150 euroa/kk
6) työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja
7) valinnassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisäksi kaupunginhallitus tarkastaa pykälän kokouksessa.

Päätös: Esittelijä teki teknisen korjauksen, jolla nimike muutettiin hyvinvointisuunnittelijaksi.

Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Täytäntöönpano: kaupunginjohtaja, konsernipalvelujohtaja